Onderhandelen

Onderhandelen 3 feb 2021

Zo kun je meer gaan verdienen als je geen manager wil worden
Onderhandelen 26 nov 2020

5 zaken om over te onderhandelen tijdens je eindejaarsgesprek
Onderhandelen 23 nov 2020

Zo word je in 5 stappen beter in onderhandelen, zelfs als je het spannend vindt
Geld 10 nov 2020

Equal Pay Day 2020: vrouwen lopen nog steeds 14 procent loon mis
Onderhandelen 7 okt 2020

3 tips voor salarisonderhandeling van experts in onderhandelen
Geld 18 sep 2020

Verdien je minder dan je collega? Dit kun je doen
Onderhandelen 8 sep 2020

6 redenen om te vragen om een salarisverhoging
Onderhandelen 27 aug 2020

9 arbeidsvoorwaarden waar je naast je salaris over kunt onderhandelen
Onderhandelen 19 aug 2020

5 tekenen dat je minder betaald krijgt dan je waard bent
Onderhandelen 27 jul 2020

5 tips van HR-professionals voor hogere salarissen en salarisverhogingen
Onderhandelen 27 mei 2020

De BATNA-techniek zorgt ervoor dat jij het salaris krijgt wat je wil
Onderhandelen 16 mei 2020

Wie doet het eerste bod bij een salarisonderhandeling: jij of je (nieuwe) werkgever?

Onderhandelen

Over je salaris of je tarieven onderhandelen blijft spannend. Vooral voor vrouwen is het lastig. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen sneller ja zeggen. Mannen doen zelfs twee keer zo vaak een tegenvoorstel.

Zij zien de eerste nee namelijk als een uitnodiging om te onderhandelen, bij vrouwen is nee ook echt een nee. Dat betekent overigens niet dat alle mannen met gemak over hun salaris of tarieven onderhandelen.

Zelf vragen om gesprek

Als je het gevoel hebt dat je recht hebt op een salarisverhoging, zal je toch echt het gesprek aan moeten gaan. Niemand anders dan jij gaat zorgen dat je een salarisverhoging krijgt. Meestal krijg je ‘m niet zomaar cadeau. Dat wordt dus onderhandelen!

Onderhandelen tips

Hoe zorg je nou dat je wat zekerder je gesprek in gaat? Zorg er in ieder geval voor dat je goed voorbereid bent, tipt onderhandelcoach Merel van der Wouden. Via online tools als Payscale kun je uitvogelen hoeveel je zou moeten verdienen. Neem die cijfers ook daadwerkelijk mee naar je gesprek.

Daarnaast is het goed om ‘bewijzen’ te verzamelen. Een print out van de cijfers bijvoorbeeld, waar jij voor gezorgd hebt. Of lovende mails van klanten. Zorg dat jij de waarde kan tonen die je het bedrijf hebt gebracht.

Meer tips? Lees het interview met Merel van der Wouden hier.

Salarisstrook laten zien?

Als jij bij een nieuwe baan gaat onderhandelen over het salaris, bestaat er een kans dat ze vragen om een oude salarisstrook. Deze hoef je niet per se te laten zien. En als je inderdaad meer wil gaan verdienen, doe je er ook zeker goed aan om dit niet te doen.

Hoe weiger je dat dan op een nette manier? Dat lees je hier.

Onderhandelen arbeidsvoorwaarden

Vergeet ten slotte niet dat een onderhandeling over meer draait dan alleen geld. Je kunt ook onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden, zoals een auto of telefoon van de zaak of een reiskostenvergoeding.

Onderhandelen

Zo kun je meer gaan verdienen als je geen manager wil worden

5 zaken om over te onderhandelen tijdens je eindejaarsgesprek

Zo word je in 5 stappen beter in onderhandelen, zelfs als je het spannend vindt

Equal Pay Day 2020: vrouwen lopen nog steeds 14 procent loon mis

3 tips voor salarisonderhandeling van experts in onderhandelen

Verdien je minder dan je collega? Dit kun je doen

6 redenen om te vragen om een salarisverhoging

9 arbeidsvoorwaarden waar je naast je salaris over kunt onderhandelen

5 tekenen dat je minder betaald krijgt dan je waard bent

5 tips van HR-professionals voor hogere salarissen en salarisverhogingen

De BATNA-techniek zorgt ervoor dat jij het salaris krijgt wat je wil

Wie doet het eerste bod bij een salarisonderhandeling: jij of je (nieuwe) werkgever?

Onderhandelen

Zelf vragen om gesprek

Onderhandelen tips

Salarisstrook laten zien?

Onderhandelen arbeidsvoorwaarden